为了满足企业多员工管理的诉求，微信支付商户平台支持在超级管理员账号（主账号，即申请支付后获得的账号）之外，由商户自由创建多个员工账号，并且提供丰富的权限设置。下面，蓝橙互动就给大家讲讲商户员工账号的管理方法。

1、员工账号的基本逻辑

每名员工可以由商户分配一个商户平台员工账号。每个员工账号都有对应的账号角色，角色可以在商户平台进行编辑。角色是一组功能权限的组合，如客服有查询订单的权限而没有其他功能的权限。每个权限都对应商户平台的功能，通过权限来限制功能是否可以使用。

2、员工账号添加方法

使用超管身份登录商户平台，点击【账户中心】——【员工账号管理】可选择对应的角色配置权限后点击“新增账号”。

为员工设置登录账号名，（6-12位字符，允许数字及大、小写字母，不支持中文）、微信号（必须关注“微信支付商家助手”公众号）员工姓名（与微信号实名信息一致的姓名）、联系手机、联系邮箱，配置对应角色后提交。超管输入操作密码即可添加成功。

在手机上，超管可以进入“微信支付商家助手”小程序，点击“员工管理”——“添加员工”并向员工发送添加邀请。员工在收到邀请后，填写员工账号、姓名、联系电话并提交，提交成功后由“微信支付商家助手”公众号号完成审批。

3、角色自定义

如果预设角色不可以满足你的需求，也可以自定义一个角色。微信支付商户平台提供了细致的权限管理系统，透过角色，你可以依照自己的需求，创建出所需的权限组合-角色。

在员工账号管理页面，点击右下方的新增角色，填写角色名称，然后勾选该角色拥有的权限，已勾选的权限会显示在右侧的已勾选权限位置处，并附有简要说明。勾选完成后，点击确定即可完成角色创建。

4、管理员工账号

管理账号有两个入口，分别是各个角色下方的“管理账号”，以及页面右上角的“员工列表”。 找到对应的员工账号，可以修改该账号的密码、基本信息（姓名、电话、邮件）、修改该账号的角色，或者直接删除该账号。

如需要对已有的角色进行权限管理，可以在角色面板右上角点击“配置权限”。

以上就是商户号中员工账号的管理方法，通过以上方式能使平台账号符合现实情况，各司其职，避免越权行为发生，让微信营销、微信支付等相关事务能正常运行。